Das Stabsreferat Fundraising steuert die Fundraisingmaßnahmen für Brot für die Welt und die Diakonie Katastrophenhilfe. Zusammen mit den anderen Referaten der Abteilung Kommunikation und Fundraising nimmt das Stabsreferat eine wichtige Rolle zur Einnahmesteigerung und der Weiterentwicklung des Images von Brot für die Welt und der Diakonie Katastrophenhilfe ein.

Der/die Stelleninhaber*in trägt durch sein/ihr datenbankbasiertes Zielgruppenmanagement wesentlich zum Erfolg des Fundraisingteams bei. Er/Sie ist verantwortlich für das Datamining, zielgruppenspezifische Datenselektionen, Sicherung der Datenqualität, Ausbau der Akquisetätigkeiten mit Drittanbietern und datengestützte Analysen der Maßnahmen. Ziel ist das Aufgabenfeld deutlich weiter zu entwickeln.

 
Das Aufgabengebiet umfasst:
  • Selektionen und Steuerung der zielgruppenspezifischen Daten für Mailings, Telefonfundraising und anderen Marketingmaßnahmen
  • Online/offline-Koordination der Marketingmaßnahmen beider Marken
  • Sicherung der Datenqualität
  • Koordination der nötigen internen und externen Prozesse und Dienstleister
  • Koordination und Durchführung der Analysen u.a. durch ein BI-System
  • Ausbau des datenbankgesteuerten Zielgruppenmanagements bzw. der Donor Journeys
  • Weiterentwicklung der Anwendungen der Datenbank zusammen mit dem Hersteller

 
Sie erfüllen folgende Voraussetzungen:
  • erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in relevantem Fach
  • mehrjährige Berufserfahrung im datenbankgestützten Zielgruppenmanagement
  • gute Englischkenntnisse
  • hohe Teamfähigkeit
  • Organisationstalent, strukturiertes und selbständiges Arbeiten
  • Erfahrung im Fundraising
  • nach Möglichkeit Kenntnisse statistischer Methoden und Verfahren
  • Fähigkeit zur sachbezogenen Interpretation von Zahlen, Ergebnissen und Trends
  • Bereitschaft im Katastrophenfall jederzeit zur Verfügung zu stehen
Wir bieten Ihnen:
  • flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Arbeitsbedingungen
  • betriebliche Altersvorsorge
  • Möglichkeiten zur Weiterbildung
  • tariflicher Urlaub von 30 Tagen und Sonderurlaubsmodelle
  • gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und eigene Fahrradgarage

Für Rückfragen steht Ihnen der Stabsreferatsleiter Herr Eric Mayer (Tel.: 030 / 65211-1112) gerne zur Verfügung. Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen gerne Frau Corinna Schlagloth aus der Personalabteilung (Tel.: 030 / 65211-1565).

Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.

Die Mitgliedschaft in einer evangelischen oder der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Deutschland (ACK) angehörenden Kirchen ist uns wichtig. Bitte geben Sie Ihre Religions- und Konfessionszugehörigkeit bei der Bewerbung an.

Die Vergütung erfolgt in Anlehnung an den TVöD, Entgeltgruppe 13, nach der Dienstvertragsordnung der Evangelischen Kirche in Deutschland (DVO.EKD).

Bitte bewerben Sie sich bis zum 1. Juli 2021.