Die Abteilung und ihre Referate sind für die Förderung von Projekten und Programmen im Rahmen der finanziellen, personellen Förderung und fachlichen Beratung von lokalen Partnerorganisationen sowie der regionalspezifischen Lobby- und Advocacy Arbeit in den genannten Regionen zuständig. Hierfür werden Finanzmittel der Aktion „Brot für die Welt“, des Bundes, des Kirchlichen Entwicklungsdienstes sowie der Europäischen Union eingesetzt.
Das Aufgabengebiet umfasst:
  • Erarbeitung der Förderprogramme für die Region unter Berücksichtigung aller Förder­instrumente, Jahresplanung, Monitoring, Berichterstattung im Zuständigkeitsbereich unter Einbeziehung der zugeordneten Mitarbeitenden
  • Beitrag aus dem Zuständigkeitsbereich zur Entwicklung der Strategie des Referates / der Abteilung,
  • Sicherung der Mittelbelegung und -bewirtschaftung und Abstimmung im Referat
  • Bearbeitung von Förderprojekten von hervorgehobener Bedeutung und Komplexität von Antragstellung, Trägerprüfung, Begleitung bis Projektabschluss, einschließlich projektbezogenem Partnerdialog, Sicherstellung des Bewilligungsverfahrens
  • Identifizierung der Projekte, deren Bearbeitung der Projektbearbeitung zugeordnet werden kann, Begleitung der Ausführung
  • Steuerung lokaler Beratungsstrukturen, Umsetzung von Methoden, Instrumenten, Qualifizierungen im Land / in der Region
  • entwicklungspolitischer Partnerdialog, Koordination von Lobby- und Advocacyarbeit im Austausch mit geförderten Partnern sowie ökumenischen und entwicklungspolitischen Institutionen in der Region
  • Unterstützung von Partnerorganisationen dabei, ihre Anliegen nicht nur vor Ort, sondern auch in Deutschland / Europa / weltweit zu vertreten
  • Außenvertretung in Absprache mit der Referatsleitung
  • Mitarbeit in Arbeitsgruppen der Querstruktur, aktiver Informationsaustausch im Referat sowie Kommunikation mit relevanten Abteilungen
  • Unterstützung der  Öffentlichkeits- und Gemeindearbeit zur Region, Mitarbeit bei Kampagnen und in der Lobby Arbeit des Werkes
  • ggf. Sonderaufgaben außerhalb des üblichen Arbeitsbereiches
Sie erfüllen folgende Voraussetzungen:
  • abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation in relevantem Fach
  • mehrjährige entwicklungsbezogene Berufserfahrung mit längerem Arbeitsaufenthalt im Ausland, bevorzugt Afrika
  • Kenntnisse und Erfahrung in der Bearbeitung der relevanten Thematiken des südlichen Afrikas
  • sehr gute Fremdsprachenkenntnisse in Englisch, portugiesisch vorteilhaft
  • Gute Kenntnisse der Ökumene und der Entwicklungspolitik sowie Genderkompetenz
  • Gute Kenntnisse in Betriebswirtschaft und Projektbearbeitung
  • Analysefähigkeit, Belastbarkeit, Lernbereitschaft, Initiative und Flexibilität
  • Fähigkeit zur konstruktiven Zusammenarbeit und Souveränität im Umgang mit Menschen in unterschiedlichen Kontexten
  • Motivation und Engagement, die Aufgaben des Referats gemeinsam mit dem Team voranzubringen
  • Reflektiertheit von christlichen Werten im täglichen Handeln
  • Tropentauglichkeit und Bereitschaft zu Auslandsdienstreisen
Für Rückfragen steht Ihnen die Referatsleiterin Frau Dr. Ute Bartels (Tel.: 030 / 65211-1480) gerne zur Verfügung. Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen gerne Frau Schlagloth aus der Personalabteilung (Tel.: 030 / 65211-1565).

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung stehen wir aufgeschlossen gegenüber.

Die Mitgliedschaft in einer evangelischen oder der ACK angehörenden Kirche und die Identifikation mit dem diakonischen Auftrag setzen wir voraus. Bitte geben Sie Ihre Konfession im Lebenslauf an.

Die Vergütung erfolgt in Anlehnung an den TVöD, Entgeltgruppe 13, nach der Dienstvertragsordnung der Evangelischen Kirche in Deutschland (DVO.EKD).

Bitte bewerben Sie sich bis zum 20. August 2017.