Referent*in (100 %)

Das Evangelische Werk für Diakonie und Entwicklung e. V. (EWDE) mit Sitz in Berlin vereint seit 2012 Entwicklungszusammenarbeit, Katastrophenhilfe und bundesweite diakonische Arbeit. Mit seinen rund 850 Mitarbeiter*innen führt der Verein die drei Marken: Diakonie Deutschland, den evangelischen Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege, das Entwicklungswerk Brot für die Welt und die Nothilfe-Organisation Diakonie Katastrophenhilfe.

Das Projekt „Vereint für Demokratie“ hat zum Ziel, die im Bundesprogramm „Zusammenhalt durch Teilhabe“ geförderten Projekte in ihrem Wirken als Orte demokratischen und vielfältigen Miteinanders und engagierte Akteure im ländlichen und strukturschwachen Gemeinwesen zu unterstützen. Dies geschieht u.a. durch Wissens- und Kompetenztransfer sowie Netzwerkarbeit.

Das Aufgabengebiet umfasst:

• Leitung des Projektes „Vereint für Demokratie“ und damit die aktive Ausübung der Rolle als Bundeskoordination des Kooperationsverbundes evangelischer Demokratieprojekte“ 
• eigenständige fachlich-wissenschaftliche Recherche: Aufarbeitung von Informationen und Literatur zu Demokratieförderung, Extremismusprävention, Menschenfeindlichkeit, Diskriminierung, Empowerment, Kommunikation; Schwerpunkt: Bildungsarbeit.
• verantwortliche inhaltliche und organisatorische Leitung in der Entwicklung eines verbandsübergreifenden Austausch- und Kommunikationsforums Demokratie und Diversität als Beitrag einer strategischen demokratischen Organisationsentwicklung: Formatkonzeption, Schaffen von Begünstigungsstrukturen und Wissenstransfer. Institutionelle Implementierung in enger Kooperation mit den Verbundprojekten.
• Leitung des Demokratieverbundes, Planung und Prozesssteuerung, Informationsmanagement, Ergebnissicherung.
• eigenverantwortliche Erarbeitung von Bildungsmaterial, Fachbeiträgen, Stellungnahmen in Prozessen politischer Verbandsbeteiligung, Koordinierung der Website des Demokratieverbunds, Redaktion der Website und eines Newsletters.
• Fachveranstaltungen/ Arbeitstagungen: selbständige Konzeption und Umsetzung eigener Veranstaltungen, Mitwirkung an verbandsübergreifenden Aktivitäten.
• Vertretung des Demokratieverbundes nach innen und außen (Gremien, Kongresse, Fachveranstaltungen, Interviews, Artikel in Fachzeitschriften) sowie Vernetzung mit den Projektleiter*innen der zu koordinierenden Verbundprojekte und weiteren Schlüsselakteuren in evangelischen Strukturen, Politik, Zivilgesellschaft und Fachöffentlichkeit
• verantwortliche inhaltliche und organisatorische Leitung von Qualifizierungsmaßnahmen, Konzeption und Umsetzung von Fortbildungsangeboten 
  
  

Sie erfüllen folgende Voraussetzungen:

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich der Geistes-, Sozial-, Kultur- oder Verhaltenswissenschaften (Politologie, Soziologie, Pädagogik o.ä.)  etc)
• umfangreiche Erfahrungen in Projektmanagement und Projektsteuerung in Erwachsenenbildung, insbesondere im Bereich der Demokratiebildung, Extremismusprävention politischer und gesellschaftlicher Partizipation und diskriminierungssensiblen und vorurteilsbewussten Bildung. Differenziertes theoretisches Wissen in den genannten Bereichen.  
• Fähigkeiten im wissenschaftlichen und konzeptionellen Arbeiten, sehr hohes Reflexionsniveau sowie Kenntnisse und Erfahrung in der Verbandsarbeit und Sozialpolitik 
• hohes Maß an Selbständigkeit, Zuverlässigkeit, Kreativität und Urteilsfähigkeit
• Organisationsgeschick, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Serviceorientierung sowie überdurchschnittliche kommunikative Kompetenz / hohe Kooperationsbereitschaft und Teamfähigkeit
• Verantwortungsbewusstsein und Bereitschaft zur Übernahme eines hohen Maßes an Verantwortung
  
  

Wir bieten Ihnen: 

• flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Arbeitsbedingungen
• attraktive Homeoffice-Regelungen
• betriebliche Altersvorsorge
• Möglichkeiten zur Weiterbildung
• tariflicher Urlaub von 30 Tagen und Sonderurlaubsmodelle
• gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, Firmenticket und eigene Fahrradgarage

Für Rückfragen steht Ihnen der Zentrumsleiter, Herr Ingo Grastorf, (Tel.: 030 65211-1328) gern zur Verfügung. Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen gern ausschreibung@ewde.de aus der Personalabteilung.

Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.

Wir suchen Mitarbeitende, die sich mit ihrem Werteverständnis und ihren Kompetenzen bewusst in einer christlichen Organisation einbringen möchten. Wir freuen uns, wenn Sie Ihre Religions- und Konfessionszugehörigkeit in Ihren Bewerbungsunterlagen angeben.

Die Vergütung erfolgt in Anlehnung an den TVöD, Entgeltgruppe EG 13, nach der Dienstvertragsordnung der Evangelischen Kirche in Deutschland (DVO.EKD).

Bitte bewerben Sie sich bis zum 28. März 2025 unter dem folgenden Link: