Referent*in Vorstandsbüro Finanzen, Personal und Recht (50%)

Das Aufgabengebiet umfasst:

Unterstützung des Vorstands bei fachlichen und organisatorischen Fragestellungen
Vor- und Nachbereitung von Gremien, Besprechungen, Tagungen und Vorträgen, einschließlich Recherche zu relevanten Themen
Analyse von Fachtexten, Veröffentlichungen und Literatur
Erledigung des Schriftverkehrs für den Vorstand sowie Erstellung von Texten und Vorlagen
Überwachung und Nachverfolgung von Arbeitsaufträgen auf verschiedenen Ebenen
Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses zwischen Bereichen und Funktionen
Pflege und Ausbau von Kontakten zu internen und externen Partnern sowie Mitarbeitenden im Vorstandsbereich und innerhalb des Verbandes
allgemeine Verwaltungsaufgaben

Sie erfüllen folgende Voraussetzungen:

Volljurist*in bzw. abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in einem relevanten Fach oder vergleichbare Qualifikation
ausgeprägte kommunikative und soziale Kompetenz in komplexen Zusammenhängen
hohes Maß an Integrität, Sensibilität, Diskretion und Eigenverantwortung
hohe Initiative, Flexibilität und Belastbarkeit
freundliches, sicheres und verbindliches Auftreten sowie sehr gute Methodenkompetenz und Organisationsfähigkeit
fundierte EDV-Kenntnisse (insbesondere Textverarbeitung, PowerPoint und Tabellenkalkulation)
Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Zusammenarbeit
wünschenswert: Kenntnisse und Erfahrungen in den Strukturen von Kirche, Diakonie und Entwicklungszusammenarbeit

Wir bieten Ihnen:

flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Arbeitsbedingungen
attraktive Homeoffice-Regelungen
betriebliche Altersvorsorge
Möglichkeiten zur Weiterbildung
tariflicher Urlaub von 30 Tagen und Sonderurlaubsmodelle
gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, Firmenticket und eigene Fahrradgarage

Für Rückfragen steht Ihnen Herr Dr. Jörg Kruttschnitt, Vorstand Finanzen, Personal und Recht (Tel.: 030 / 65211-1890) gerne zur Verfügung. Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen gerne ausschreibung@ewde.de aus der Personalabteilung.

Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.

Wir suchen Mitarbeitende, die sich mit ihrem Werteverständnis und ihren Kompetenzen bewusst in einer christlichen Organisation einbringen möchten. Wir freuen uns, wenn Sie Ihre Religions- und Konfessionszugehörigkeit in Ihren Bewerbungsunterlagen angeben.

Die Vergütung erfolgt in Anlehnung an den TVöD, Entgeltgruppe 13, nach der Dienstvertragsordnung der Evangelischen Kirche in Deutschland (DVO.EKD).

Bitte bewerben Sie sich bis zum 20. März 2025 unter dem folgenden Link:

Jetzt bewerben