- Unterstützung der Personalleitung bei der Wahrnehmung strategischer und operativer Aufgaben
- selbständige Vor- und Nachbereitung der verschiedenen Gremien, Besprechungen, Tagungen und Vorträge, inkl. Recherche zu den entsprechenden Themen
- Erledigung des Schriftverkehrs für die Abteilungsleitung, Erarbeitung von Texten und Vorlagen
- Kontrolle von Arbeitsaufträgen auf verschiedenen Ebenen, Sicherstellung des Informationsflusses zwischen den Bereichen und Funktionen
- Unterstützung und Zuarbeit der einzelnen Teams der Personalabteilung
- Terminkoordination, -planung, -überwachung; Fristenmanagement; Reisemanagement
- Budgetsteuerung
- erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschulstudium und Berufserfahrung vorzugsweise mit Personalbezug oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrungen als Assistenz der Geschäftsleitung, Vorstandsassistenz oder vergleichbarer Tätigkeit
- sehr gute Kenntnisse der gängigen MS-Office Programme
- selbständiges, termingenaues und eigenverantwortliches Arbeiten sowie Fähigkeit zur konstruktiven Zusammenarbeit im Team
- freundliches, sicheres und verbindliches Auftreten sowie sehr gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, Serviceorientierung und Eigeninitiative
- Kenntnisse zu SAP HCM sowie digitale Arbeitswerkzeuge im Personalbereich wünschenswert
- Kenntnisse und Erfahrungen in Strukturen von Kirche und Diakonie sowie der Entwicklungs-zusammenarbeit sind wünschenswert
Die Stelle ist teilzeitgeeignet
- flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Arbeitsbedingungen
- betriebliche Altersvorsorge
- Möglichkeiten zur Weiterbildung
- tariflicher Urlaub von 30 Tagen und Sonderurlaubsmodelle
- gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und eigene Fahrradgarage
Für Rückfragen steht Ihnen Sarah Metzger (Tel.: 030 65211-1670) gern zur Verfügung. Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen gern ausschreibung@ewde.de aus der Personalabteilung.
Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.
Wir suchen Mitarbeitende, die sich mit ihrem Werteverständnis und ihren Kompetenzen bewusst in einer christlichen Organisation einbringen möchten. Wir freuen uns, wenn Sie Ihre Religions- und Konfessionszugehörigkeit in Ihren Bewerbungsunterlagen angeben.
Die Vergütung erfolgt in Anlehnung an den TVöD, Entgeltgruppe 10 nach der Dienstvertragsordnung der Evangelischen Kirche in Deutschland (DVO.EKD).
Bitte bewerben Sie sich bis zum 19. Mai 2023 unter dem folgenden Link: