Das Evangelische Werk für Diakonie und Entwicklung e. V. (EWDE) mit Sitz in Berlin vereint seit 2012 Entwicklungszusammenarbeit, Katastrophenhilfe und bundesweite diakonische Arbeit. Mit seinen rund 850 Mitarbeiter:innen führt der Verein die drei Marken: Diakonie Deutschland, den evangelischen Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege, das Entwicklungswerk Brot für die Welt und die Nothilfe-Organisation Diakonie Katastrophenhilfe.

Die Abteilung Afrika und ihre Referate sind für die Förderung von Projekten und Programmen im Rahmen der finanziellen Förderung, der fachlichen Beratung von lokalen Partnerorganisationen sowie der regionalspezifi-schen Lobby- und Advocacyarbeit zuständig.
Das Aufgabengebiet umfasst:
  • Begleitung von Projekten der Trägerprüfung, Antragsstellung, Umsetzung bis zum Projektabschluss im Dialog mit der Partnerorganisation
  • Sicherstellung des Bewilligungsverfahrens
  • Verantwortung für die Abrechnung der Projekte
  • Beitrag zur Umsetzung von Beratungen, Wirkshops und anderen Qualifizierungen für Partnerorganisationen in Absprache mit dem/der zuständigen Referent:in
  • Unterstützung des/der zuständigen Regionalreferent:in in ihren Aufgaben der Programm­planung und -umsetzung
  • regelmäßige Dienstreisen nach Westafrika und Organisierung von Partnerbesuchen
  • Unterstützung von Lobby- und Advocacy-Aktivitäten von Partnerorganisationen sowie Beitrag zur Öffentlichkeitsarbeit von Brot für die Welt
Sie erfüllen folgende Voraussetzungen:
  • abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation in einem Fach mit Bezug zu globaler Entwicklung
  • mehrjährige Berufserfahrung und Auslandserfahrung, gerne in einem westafrikanischen Land
  • sehr gute Sprachkenntnisse in Französisch und Englisch
  • Kenntnisse der Ökumene, Entwicklungspolitische Grundkenntnisse und Genderkompetenz
  • gute Kenntnisse in Betriebswirtschaft und wirkungsorientierter PME
  • Analysefähigkeit, Belastbarkeit, Lernbereitschaft, Initiative und Flexibilität;
  • Fähigkeit zur Selbstreflektion im Kontext von Ungerechtigkeit und gesellschaftlicher Entwicklung;
  • Reflektiertheit von christlichen Werten im täglichen Handeln
  • Tropentauglichkeit und Bereitschaft zu Auslandsdienstreisen
Wir bieten Ihnen:
  • flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Arbeitsbedingungen
  • attraktive Homeoffice-Regelungen
  • betriebliche Altersvorsorge
  • Möglichkeiten zur Weiterbildung
  • tariflicher Urlaub von 30 Tagen und Sonderurlaubsmodelle
  • gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und eigene Fahrradgarage

Für Rückfragen steht Ihnen die Referatsleitung, Frau Dr. Uta Bracken (Tel.: 030 65211-1447) gern zur Verfügung. Fragen zum Bewerbungsverfahren stellen Sie gerne an ausschreibung@ewde.de aus der Personalabteilung.

Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.

Wir suchen Mitarbeitende, die sich mit ihrem Werteverständnis und ihren Kompetenzen bewusst in einer christlichen Organisation einbringen möchten. Wir freuen uns, wenn Sie Ihre Religions- und Konfessionszugehörigkeit in Ihren Bewerbungsunterlagen angeben.

Die Vergütung erfolgt in Anlehnung an den TVöD, Entgeltgruppe 10, nach der Dienstvertragsordnung der Evangelischen Kirche in Deutschland (DVO.EKD).

Bitte bewerben Sie sich bis zum 20. März 2023 unter dem folgenden Link: