Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Präsidialbereich Diakonie Deutschland, im Projekt Digitalisierung, des Evangelischen Werkes für Diakonie und Entwicklung e.V. in Berlin eine:n

Moodle-Administrator:in (75%)

Vakanz 900, befristet bis 30.04.2023 mit der Option auf Verlängerung
Das Evangelische Werk für Diakonie und Entwicklung e. V. (EWDE) mit Sitz in Berlin vereint seit 2012 Entwicklungsdienst, Katastrophenhilfe und bundesweite diakonische Arbeit. Mit seinen rund 850 Mitarbeiter*innen führt der Verein die drei Marken: Diakonie Deutschland, den evangelischen Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege, das Entwicklungswerk Brot für die Welt und die Nothilfe-Organisation Diakonie Katastrophenhilfe.

Als Projektmitarbeiter:in für die Administration unserer moodle workplace-Lernplattform gestalten Sie die Mandanten- und Nutzer:innenverwaltung und die dafür notwendige Organisationsstruktur, das Berichtswesen und die Zertifizierung von Fortbildungen im Verband.
Das Aufgabengebiet umfasst:
  • Zuständigkeit für die Administration und Pflege des moodle-workplace-Systems (Mandanten- und Nutzer:innenverwaltung, Darstellung der Organisationsstruktur, Berichtswesen, Zertifizierung von Standardfortbildungen)
  • Erarbeitung eine Systematik über die Nutzer:innenrechte nach den organisationalen Vorgaben des EWDE und geltender Datenschutzstandards
  • Bgleitung von Pilotierungen zu Onboardingprozessen der potentiellen Mandanten, z.B. Landesverbände der Diakonie Deutschland
  • Einrichtung der Kursräume, Registrierung von Nutzer:innen auf der Plattform und Zuordnung als Teilnehmer:innen oder Trainer:innen ggf. Mandanten, Kursen und Programmen sowie Zuständigkeit für Schnittstellen zu anderen Systemen (Bspw. SAP) sowie die Auswahl und Implementierung von zusätzlichen Plug-Ins
  • enge Zusammenarbeit mit den relevanten Schnittstellen, insbesondere im e-Learning Team zur Unterstützung für die gemeinsame Planung und Durchführung der Train the Trainer / Administrator:innen- bzw. Multiplikator:innenschulungen in Absprache mit der/dem Referent:in für Mediendidaktik und Referent:in für e-learning
  • Durchführung von Impulsschulungen zur technischen Nutzung der Plattform und Erstellung ggf. von eigenen e-Learning content
  • Unterstützung der Nutzer:innen der Plattform bei technischen Fragen zur Nutzung der Moodle Tools und Leistung von entsprechenden Support
  • enge Zusammenarbeit in einem agilen Team und mit interdisziplinären Arbeitsgruppen bei der Implementierung der Plattform in die EWDE-Strukturen
Sie erfüllen folgende Voraussetzungen:
  • abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium im Bereich der (Wirtschafts-) Informatik, Medienwissenschaften, Pädagogik bzw. Medienpädagogik oder vergleichbar
  • fundierte Administrationskenntnisse von Online-Anwendungen und Datenbanken
  • praktische Erfahrung in der Administration von LMS-Plattformen im Idealfall moodle workplace
  • Kommunikationsfähigkeit, insbesondere bei der Vermittlung zwischen Anwendern:innen und IT-Fachleuten sowie hohes Maß an Kooperations- und Netzwerkfähigkeit
  • Teamfähigkeit, besonders in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären
  • Fähigkeit Anspruchsgruppen gut miteinander zu verbinden und als Übersetzer:in fungieren
  • Freude daran das EWDE zukunftsfähig weiterzuentwickeln und dabei stets die Nutzer:innen im Blick zu haben
  • Grundkenntnisse in den Bereichen Bildbearbeitung/Design, Videoschnitt und/oder Ton sind von Vorteil
Wir bieten Ihnen:
  • die Möglichkeit einen sich neu entwickelnden Leistungsbereich des EWDE aufzubauen, mit zu gestalten und eigene Expertise mit einzubringen
  • Attraktive Homeoffice-Regelungen
  • flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Arbeitsbedingungen
  • betriebliche Altersvorsorge
  • Möglichkeiten zur Weiterbildung
  • tariflicher Urlaub von 30 Tagen und Sonderurlaubsmodelle
  • gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und eigene Fahrradgarage

Für Rückfragen steht Ihnen der Referent für e-learning Andreas Bartels (Tel.: 030 65211-1097) gerne zur Verfügung. Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen gerne ausschreibung@ewde.de aus der Personalabteilung.

Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.

Wir suchen Mitarbeitende, die sich mit ihrem Werteverständnis und ihren Kompetenzen bewusst in einer evangelischen Organisation engagieren möchten.

Die Vergütung erfolgt in Anlehnung an den TVöD, Entgeltgruppe 10 nach der Dienstvertragsordnung der Evangelischen Kirche in Deutschland (DVO.EKD).

Bitte bewerben Sie sich bis zum 13. September 2022 unter folgendem Link: